Sicher wollte das Online-Möbelunternehmen home24 mit der Beschreibung seiner Möbel, nicht indirekt auf die gewaltvollen Taten der Kolonialmächte im 19. Jahrhundert hinweisen, sondern bewirken, dass sich die Besitzer*innen ihrer Möbel herrschaftlich und erhaben fühlen. Und genau das ist das Problem.

In der Beschreibung heißt es: „Stilecht – Das Bigsofa Mosambik bringt das Flair kolonialer Zeiten zu lhnen nach Hause“, als wäre dieses Flair positiv. Sich bewusst zu machen, was aus der Sicht einer weißen Person mit dem Begriff „Kolonialstil“ verbunden wird und was Kolonialismus für ein Verbrechen an den Völkern war und ist, zeigt deutlich, wie verzerrt die Geschichte dargestellt und wahrgenommen wird. Es zeigt, wie unbedacht mit dem Begriff “Kolonialstil” in Design und Werbung umgegangen wird und wie fern der Gedanke liegt, dass diese Bezeichnung verletzend und rassistisch ist!

Die Tatsache, dass der Begriff bei manchem Positives auslöst, belegt, wie wenig Auseinandersetzung mit dem Thema stattfindet. Bereits im Schulunterricht, wird hauptsächlich eine europäische Sichtweise über Kolonialismus gelehrt, Zeit ist für das Thema insgesamt wenig eingeplant. In Baden-Württemberg soll aktuell der Umfang auf 4(!) Unterrichtsstunden erweitert werden (SWR 2). Deutschland bekennt sich mittlerweile zum Völkermord an Herero und Nama. Von 1884 bis 1915 waren die Deutschen Kolonialmacht im heutigen Namibia. Im Herero-und-Nama-Krieg von 1904 bis 1908 wurden Historiker*innen zufolge etwa 65.000 von 80.000 Herero und mindestens 10.000 von 20.000 Nama getötet (Frankfurter Rundschau).

Möchte man sich mit diesem Wissen jetzt noch gemütlich auf ein Sofa oder an einen Esstisch im kolonialen Stil setzen und sich wie ein Kolonialherr (ja, bewusst nur Maskulinum) fühlen?

Tupoka Ogette, Expertin für Vielfalt und Antidiskriminierung, schreibt in ihrem Buch exit RACISM folgendes: „Rassismus hat das Schicksal ganzer Nationen und Generationen verändert und der heutigen Welt seinen grässlichen Stempel aufgedrückt. Wie können wir annehmen, dass so ein wirkmächtiger Koloss auf einmal nicht mehr existiert? Noch mehr, wie können wir tatsächlich glauben, dass Rassismus als System nicht mehr Teil aller unserer Institutionen, Strukturen und unserer Sozialisation ist? Rassismus ist die Norm und nicht die Ausnahme. Und um ihn zu demontieren, ist es immens wichtig, dass wir dies anerkennen und begreifen.“ (Ogette, Tupoka: exit RACISM. Münster. UNRAST-Verlag. 2017. 9. Auflage, Juli 2020)

Ein Wink mit dem Zaunpfahl geht nach Berlin an home24,

(tl)

E: 04/2021

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TW: White Centering, Rassismus

Die Pelikan Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG vertreibt unter der Marke Herlitz Schreibwaren und hebt auf der Packung der Fasermaler hervor, dass es einen Stift in hellem Hautton gibt. Das ist rassistisch.

Was ist daran rassistisch?

Die besondere Betonung des hellen Hauttons richtet sich an weiße Menschen, schon allein diese Differenzierung ist rassistisch. Außerdem wird nur der eine Hautton hervorgehoben, warum? Man könnte auch den Fokus auf Vielfalt legen, z.B. mit einem Hinweis „mit verschiedenen Hauttönen“, wie Faber Castell es zum Beispiel löst.

Bitte zuhören, statt dicht machen

Der Hinweis, dass etwas rassistisch ist, sorgt oft für große Empörung. Allerdings nicht darüber, dass die Handlung, Aussage oder eben die Vermarktung eines Produktes rassistisch ist, sondern der Hinweis selbst. Hinter der Abwehr steckt wohl ein Versuch von Selbstschutz, denn wir lernen schon früh, dass Rassismus etwas Schlechtes ist, sodass niemand damit in Verbindung gebracht werden möchte.
Problematisch daran ist, dass das Thema Rassismus so sehr aus dem Lebensalltag weißer Menschen zurückgedrängt wird, dass es für diese kaum existiert und wenn, dann sind es angeblich nur „die anderen“ oder „die Nazis“, die sich rassistisch verhalten.

„Rassismus ist die Norm und nicht die Ausnahme.” (Ogette, exit RACISM, 2020) Doch wir empören uns lieber darüber, dass eine andere Person so etwas Schlimmes über uns behauptet, statt den Fokus auf die eigentliche Sache, nämlich den internalisierten Rassismus, zu lenken.

Es Bedarf beim Thema Rassismus oft besonderer Sensibilität, um die Lesenden abzuholen, obwohl wir uns lieber fragen sollten, warum weiße Menschen sich so ertappt fühlen, wenn sie auf rassistisches Verhalten hingewiesen werden.

Vermeintliche Kleinigkeiten wie der hervorgehobene rosa Farbton als Hautfarbe, werden als Mikroaggressionen bezeichnet. Es handelt sich dabei um „subtile, übergriffige Äußerungen in der alltäglichen Kommunikation und im alltäglichen Handeln. Darunter werden Situationen verstanden, die abwertende oder ausgrenzende Botschaften an Schwarze Menschen senden und das oft gedankenlos oder sogar scheinbar wohlmeinend. […] Zwar sind Mikroaggressionen nur kleine Situationen oder Äußerungen, die oft auch mit einem Lächeln daherkommen, aber aufgrund ihres gehäuften Auftretens ein strukturelles Phänomen und damit sowohl sehr wirkmächtig als auch schmerzhaft.” (Ogette, Tupoka: exit RACISM. Münster. UNRAST-Verlag. 2017. 9. Auflage, Juli 2020)

Ein Wink mit dem Zaunpfahl geht nach Hannover an die Pelikan Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG.

(tl)

E: 09/2021

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Das Care Arbeit in Deutschland nicht genug wertgeschätzt und bezahlt wird, wurde im letzten Jahr nur allzu deutlich. Geändert hat sich daran aber leider trotzdem nichts. Die vielen verzweifelten lauten Rufe und Beschwerden der Eltern und Pflegenden setzen sich noch immer nicht in angemessene Reaktionen um . An Ideen mangelt es nicht: Der Equal Care Day macht jährlich lösungsorientiert auf das Problem aufmerksam. Das dazugehörige Manifest präsentiert kurz und knackig 18 konkrete Vorschläge deren Umsetzung die Lage verbessern könnte.

Aber zurück zu procura-24.de… sie scheinen von all dem nichts mitbekommen zu haben. Dieser Werbeslogan könnte fast als Satire durchgehen.. Aufgrund von zahlreichen Beschwerden hat procura-24.de die Werbung glücklicherweise mittlerweile zurückgezogen und niemand muss sie mehr in voller Größe anschauen. Uns und euch sagt das: Weiter laut sein, es hilft die Welt ein wenig gerechter zu machen.

So sang und klanglos lassen wir euch aber nicht davon kommen und sind uns einig: Einen Wink mit dem Zaunpfahl habt ihr euch allemal verdient! Er geht nach Cloppenburg zu procura-24.de.

(cd)

E:05/2021

„Es gibt Werbung, die so zynisch ist, dass ein Mensch dafür kaum Worte findet. Die Werbung des Pflegeservice procura-24.de ist eine davon.

Schätzungen zufolge arbeiten derzeit in Deutschland über eine halbe Million mobile Arbeitskräfte in Privathaushalten als Pflegehelfer*innen. Ganze 46 Prozent der in der häuslichen Pflege beschäftigten sog. Wanderarbeiter*innen kommen aus Polen, der Großteil davon ist in der 24-Stunden-Pflege beschäftigt. Diese erledigen die Aufgabe von drei ausgebildeten Arbeitskräften alleine, meistens sind sie allerdings nicht ausgebildet. Sie leben in einem Haushalt mit den zu Pflegenden, ohne Privatsphäre oder Freizeit, und müssen 24 Stunden für alles Denkbare zur Verfügung stehen. Dabei verdienen sie zwischen 800 und 1200 Euro im Monat.

Hier macht sich ein Unternehmen über diese regelrechte, unmenschliche Ausbeutung migrantischer Arbeitskräfte lustig, während es vermutlich selber von ebenjener Ausbeutung profitiert. Bei diesem Missstand überschneiden sich Sexismus und Rassismus: Eine weiblich konnotierte Arbeit unter so unbeschreiblich schlechten, Menschen unwürdigen Bedingungen würde kaum eine sog. Herkunftsdeutsche erledigen wollen. Hier wird sowohl das Armut in Nachbarländern als auch die Tatsache, dass diese Arbeit eher Frauen erledigen, missbraucht. Der Werbespruch “Oma’s neue Polin” (sic) ist ebenso entmenschlichend wie die realen Arbeitbedingungen, unter denen die aus Polen stammenden Arbeitskräfte gezwungen sind zu arbeiten. Die Werbung von procura-24.de ist schlicht inakzeptabel.“ (Sibel Schick, Journalistin, Autorin, Podcasterin und Social-Media-Redakteurin)

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